一、公司简介：
创维集团成立于1988年， 2000年香港主板上市： 中国百强名列14位的高新技术企业和最具实力的显示行业领军企业营业额增长率连续10年保持年均 18%，彩电业品牌价值增长最快企业国家科技支撑计划、“核高基”、国家高技术产业示范工程等项目 科研基地彩电国内市场占有率第一、数字机顶盒国内品牌销售第一。南京创维平面显示科技有限公司，位于江苏省南京市溧水县经济开发区。一期占地面积353333平方米。目前为创维集团在南京投资建设规模最大的平板显示生产基地。
二、招聘岗位及要求：
储备人员50 名 （新增自动化生产线-储备干部及操控员）
任职条件：18岁以上，男女不限，专科以上学历，应届生，身体健康；认真负责，能吃苦。
薪资待遇：底薪+绩效奖金+伙食补贴+岗位补贴，实际收入每月：4000-5000元
工作时间：公司实行每周工作5天、每日工作8小时制，此外上班为加班，加班费按国家法定标准支付
三、个人发展基本概况：
公司基层管理、技术、文秘岗位一律采用内部招聘及竞争上岗制度。面向全体员工公开培训选拔。新员工入职后可通过日常工作和自身的不断修炼努力提升自己，通过公司组织的各类晋升考试，晋升为组长、线长、文员、修理工、工艺员、主管、助理、经理等。
四、培养计划：
1、新人入职3个月起进行推荐选拔（由所在单位进行），参与公司部分岗位竞聘（修理、文职、工艺工程、管理类非生产岗位竞聘），依照择优录取制度，择优录用；
2、入职3个月后，公司组织进行针对性培训（生产管理、文秘、修理、工艺、工程类培训），合格人员进入后备储备库，在后续三个月类初步上岗；
3、入职6个月后按照100人，30%--50%人员给予非生产岗位（生产管理、文秘、技术类）安置；
4、对于6个月以后任未通过选拔人员，公司在后续人员招聘、任用可择优录用。且在每年的3—6月份公司都将组织系统的培训进行选拔、招聘。
对于已经走上非生产（管理、技术、文职类）岗位人员，可享受公司相应福利及政策的同时，视工作业绩进行转职（步入中基层管理、技术）、调薪、晋升。公司在人员的任用上不拘一格、业绩导向、公开公平！
五、福利待遇:
1、奖金：公司对在某方面做出杰出表现而为公司带来效益者，以及对于表现特别突出的员工给予一定的精神及物质奖励
2、年终奖：公司根据效益每年发放一定年终奖。
3、培训：为每位员工设计和提供各种层次需要的培训。
4、晋升：公司管理人员优先从员工内部晋升。
5、社保：公司根据国家有关规定，为每位员工购买。（五险）
6、住宿：公司为员工提供食宿（每间入住6人，配独立式冷暖空调），提供太阳能热水、免费WIFI。
7、食堂：公司自有食堂，提供：早、中、晚餐（价格：1-7元）每月给予员工伙食补贴。
公司地址：南京市溧水经济开发区滨淮大道东88号创维平面工业园。工作地点：江苏●南京
联系方式： 包先生13966747769；
