一、公司简介
徐工消防安全装备有限公司前身为徐州重型机械有限公司消防车事业部，是国内研发、生产、销售消防车及高空作业平台的专业化制造企业，专注于为客户提供登高安全作业成套化解决方案。1995年，公司成功推出亚洲第一高CDZ53米登高平台消防车，拉开国内举高类消防车产品快速发展的序幕。2008年，公司率先推出首台GKS28臂架式高空作业平台，开启高空安全作业新征程。依托先进的臂架类工程机械技术积累及自主研发能力，徐工举高类消防车屡次刷新亚洲及世界最高记录，截至目前，DG100、JP80仍是“亚洲第一高”、“世界第一高”的保持者。经过多年的技术积累，徐工消防的两大产品门类基本拓展齐全，形成特种消防车四大系列、近60款产品；高空作业平台三大系列、近30款产品。徐工消防近年来承担国家、省、部级科技攻关项目，并多次摘得科技成果大奖， DG100超大型登高平台消防车入选“中国工业新纪录”。徐工消防作为中国人民武装警察部队消防教学科研实习基地，是消防与应急救援国家工程实验室唯一一家举高消防车共建单位。
徐工消防拥有完全自主知识产权的6大核心技术、200余项专利技术。自2010年起，以举高类消防车为主的产品群连续7年国内销量排名第一，市场占有率超过60%，臂架类高空作业平台车国内销量排名第一，成为国内行业的领军企业。公司大力推进实施“走出去”战略，产品相继出口尼日利亚、印度尼西亚、俄罗斯等数十个国家和地区，是国内唯一一家超高米数消防车批量销往海外的企业，产品在国内外市场上得到广泛认可和高度赞许。
二、招聘岗位
序号
| 招聘岗位
| 学历
| 专业要求
| 招聘人数
|
1
| 管理储备人才
| 本科
| 机械类、电气类专业
| 20
|
2
| 销售服务后备人才
| 20
|
三、招聘流程
投简历——简历筛选——面试——签订实习协议
四、公司福利
1、有竞争力的薪资福利体系
公司从徐工重型独立出来后，薪资体系仍然沿袭徐工重型的，并在行业内处于领先水平。取得毕业证的学生经评价合格后与公司签订正式劳动合同，并且公司按照国家规定的上限为员工缴纳五险一金。带薪年休假、员工生日（生日礼品）、中国传统节日（过节费）、降温补贴、取暖补贴、安全奖、补充商业保险，每年一次健康体检、工会活动等多项福利。
2、完善的人才培养机制
提供包括公司级、部门级的培训制度，更有众多内部、外聘讲师提供各项培训。本科毕业生正式上岗后，公司制定专项培养计划，培养方向为管理人才、销售服务人才。
3、宽阔的人才发展空间
公司提供“管理+营销+服务”多通道的职业发展路径、绩效导向的激励机制以及内部竞聘转岗机会。
广大青年学生，公司广阔的发展前景为你们提供了良好稳定的发展平台，独具一格的培训服务为你们不断提升自身能力提供了保障，完善的职业生涯规划为你们提供了一个实现自我价值的空间，富有社会竞争力和体现内部公平的薪酬制度会使你们的工作和生活更加美好。公司为广大的有志青年提供了一个充分展示能力和才华的舞台，相信你的聪明才智也会为公司创造明天的辉煌。
五、应聘方式
电子邮箱：xgxfzp@163.com 邮件主题命名格式为“学校+专业+姓名+申请岗位”或现场投简历
联系电话：0516-87888558 15150019085（微信同步）
联系人：韩女士
公司地址：江苏省徐州市铜山路165号徐工消防安全装备有限公司212室
