2021年，大阳城集团娱乐app网址2022在学校党委和行政的坚强领导下，奋力做好常态化疫情防控工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和关于教育工作的重要论述，弘扬伟大建党精神，以深入推进安徽省第四批“三全育人”综合改革试点院系立项建设为契机，凝心聚力，苦干实干，全面实施“十四五”发展规划，各项事业发展再上新台阶。
一、党建工作方面
（一）全面提升思想政治建设和意识形态工作
学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。认真制定2021年政治理论学习计划，原则上每月发布两期政治理论学习简报，坚持线上线下相结合，自主学习与集中学习研讨相结合，组织召开学院党委理论学习中心组学习23次，教职工政治理论学习23次，教育引导师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把党史学习教育作为贯穿全年的重要政治任务，牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，对标对表、做深做实“规定动作”，学院层面完成“我为师生办实事”项目10项。
聚焦学校重点工作，高度重视意识形态工作。党委和各党支部均建立健全了意识形态工作领导机制，牢牢掌握意识形态工作主动权，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，主动占领网络意识形态阵地，扎实有效的推进意识形态工作的开展，省委意识形态专项巡视、中央专项检查安徽落实意识形态工作责任制情况反馈问题整改完成率100%。
（二）党的政治建设和组织建设提质增效
坚持党的政治建设。严格执行两项议事规则，全年召开党委会59次，党政联席会议40次。认真贯彻新修订的《中国共产党高等学校基层组织工作条例》，贯彻落实新时代党的组织路线，党委领导核心作用充分发挥。
坚持基层党组织“对标争先”。2021年，学院党委和7个党支部基层党组织建设标准，党员模范作用发挥明显，顺利完成了换届选举。省级样板党支部自动化教研室教师党支部通过结项验收，物理与电信教研室教师党支部和机械专业学生党支部获批校级样板党支部，党建品牌和特色进一步凸显。在优秀青年教职工中发展党员和人才队伍建设工作成效明显，全年共发展党员162人，在优秀青年教职工中发展教师党员3人。
坚持党对统战、群团工作领导。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，民进教师汪材印1项提案被政府采纳。党委领导分工会、团总支、学生会等群团组织作用发挥有效，组织体系健全、工作机制完善，形成工作合力。19机械2班获评全国高校“活力团支部”，红十字三献志愿服务队2021年获评安徽省青年志愿者优秀组织，目前当选安徽省青年志愿者协会第四届理事会理事单位。
（三）压紧压实全面从严治党责任
坚决落实“两个责任”，聚焦“两个维护”，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，一体推进中央巡视安徽、省委巡视反馈意见整改和新一轮深化“三个以案”警示教育。 扎实开展“找差距、抓落实、提质量”专项行动、新一轮深化“三个以案”警示教育及2021年政治生态建设工作和“三查三问”机制落实情况自查工作，召开处级党员领导干部和新一轮深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，7个党支部召开了党史学习教育专题组织生活会，进一步推进警示教育常态化制度化，持续整治形式主义、官僚主义突出问题，持续加强学院效能建设。
（四）法治工作和“党建+信访”工作有效落实
法治思维方式强引领。深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略重要论述，深刻认识新形势新变化提出的新任务新要求，切实把依法治理作为学院治理的基本理念和基本方式，融入、贯穿学院工作全过程和各方面，推动、保障学院教学管理改革与发展，在法治校园建设中发挥了引领示范作用。
抓重点带全局。学院“三重一大”均经党政联席会研究决定，着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的基层党组织体系，实现党建工作与发展工作深度融合。常态化疫情防控期间，领导班子特别是主要负责同志坚守岗位、靠前指挥、履职尽责，鼓励党员师生坚定站在疫情防控一线，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。
“党建+信访”高质量推进。认真履行党建工作责任制，严格落实“三会一课”等各项组织生活制度，班子成员严格执行双重组织生活制度，定期研究解决党建工作中出现的新情况新问题。积极探索发展“党建+信访”工作新模式，坚持党建高水平引领，全面推进信访工作高质量、高效率，统筹推进学院党建和信访工作取得积极成效。
二、发展工作方面
（一）学科专业建设
1.调整专业结构，优化专业培养方案
积极实施新兴交叉学科专业建设培育计划，学院“十四五”规划中拟增设战略性新兴产业本科专业2个：新能源科学与工程和智能制造工程。强化现有专业内涵建设，电子信息专业采用大类招生，成功获批省级一流专业；电气工程及其自动化和自动化专业均入选为校级一流专业；与化工学院共建材料与化工专业硕士学位点（学校首批3个硕士点建设之一），并筹建电子信息类和机械类专业硕士授权点的建设；完成材料成型与控制工程和机械设计制造及其自动化专业采用机械大类招生培养方案、分流方案制定工作。
2.不断推进校企专业共建，共谋产教融合发展
先后与宿州风调雨顺农业发展有限公司、安徽儒特实业有限公司、宿州市泰华仪表有限公司、南京市信盈达电子技术有限公司、安徽恒泰电气科技股份有限公司，深圳信盈达科技有限公司、武汉易思达科技有限公司签订校企共建合作协议，校企合作开发课程5门。
3.依托专业特色优势，加强专业招生宣传
通过学院网站、学院宣传视频，展示学院学科专业的特色优势、科研水平及就业前景，2021年计划招生495人，实际报到485人，报到率为97.9%。
（二）师资队伍建设
1.高效完成高层次人才引进工作，助力硕士点立项建设
共举行面试26场，引进博士17人，其中三类人才1人，签订三方协议10人；现有8人在省内外高校攻读博士学位，1位博士在合肥工业大学进修，1位博士在温州大学做博后，企业博后1人。
2.教师职称结构进一步优化
4位教师通过高级职称评审，其中教授2人、副教授2人，8位教师通过中级职称评审。
3.积极开展“教师课堂教学能力提升”活动
注重师德师风建设，举办教师教学示范课3场，思政示范课1场；开展青年教师教学研讨活动10次，40余位青年教师参加集体上课、评课活动;获宿州学院教案比赛三等奖2项，宿州学院青年教师教学比赛三等奖1项；获校级教师教学创新大赛正高组个人二等奖1项，副高组团体二等奖1项，中级及以下组优秀奖1项。
（三）科研工作
1.高层次科研项目有突破，再创佳绩
获批安徽省特支人才计划项目1项，安徽省自然科学面上基金2项，安徽省高校自然科学研究重点项目3项，安徽省社会科学创新发展研究课题1项，高校学科（专业）拔尖人才学术资助项目1项，高校优秀青年骨干人才国内外访学研修项目1项，高校优秀青年人才支持计划项目2项；宿州学院校级项目1项，宿州学院科研平台开放课题6项；纵向项目到账经费共74万元，横向项目到账经费共221.2万元。
2.加强硕士点立项重点学科建设，开展学术交流，提升科技创新能力
举办自旋电子与纳米材料安徽普通高校重点实验室2021年度学术委员会会议；邀请中国科学技术大学特任教授肖正国、中国科学技术大学教授余彦、安徽大学教授吴明在、宿州市委党校夏红莉教授、宿州市科技局李晓晖局长等举办学术报告多场；学院教师公开发表学术论文20余篇，其中一类14篇；授权发明专利9项，实用新型专利7项；获得软件著作权3项；实现专利转让3项；获“2021年度中国商业联合会科学技术奖”科技进步二等奖1项。
3.加强校地、校企产学研合作，横向项目数和到账经费均突破新高，服务地方能力增强
建设灵璧县人民政府-宿州学院机械装备制造产业学院，与宿州市经开区管委会签订产学研合作协议；2021年学院教师共签订横向项目24项，到账经费221.2万元，1人参与安徽省“四送一服”双千工程，服务地方能力增强。
（四）教学工作
1.加强学风建设，教学运行秩序良好
制定了日常教学检查制度，由院领导、科级干部、辅导员组成检查小组，对每天第一堂课到课、手机上交情况进行检查；学院督导工作全覆盖，定期召开教学信息员视频会议，及时反馈和掌握教师教学及学生思想动态、学习情况；积极配合教务处开展期中教学检查工作，教学材料归档规范。
2.不断深化教学改革，提升教学水平
积极组织教师申报2021年质量工程项目，13项获推省级质量工程，6项获批校级质量工程，其中省级教学成果三等奖1项，校级教学成果一等奖1项，校级教学成果二等奖2项，获批省级重点教学研究项目1项，入选省级教学名师1人、省级教坛新秀1人、省级教学团队1个，专创融合课程项目2项。
3.扎实开展实践教学，切实提高实践教学质量
大力开展大学生创新创业活动，培养具有创新精神、实践能力的应用型人才。承办“西门子”杯中国智能制造挑战赛运动控制赛项安徽赛区竞赛；学生学科竞赛共获得省级以上奖励44项，其中国家级一等奖1项，二等奖9项，三等奖1项。获批大学生创新创业训练计划国家级6项、省级22项；完成2020年度大学生创新创业训练计划项目国家级6项和省级22项的结项工作。
科学论证实验室建设，有序采购、规范验收实验设备。完成了150万元实验室仪器设备的采购任务，新建开关电源实验室、电机与拖动仿真实验室，机械工程技术中心添置连续激光光路调试实训平台等设备；扩建EDA技术实验室；完成部分损坏设备报废工作。
（五）团学与就业工作
1.聚焦“政治能力提升行动”，提升思想政治教育实效
严格落实团支部“三会两制一课”和主题团日活动制度，累计组织主题团日活动179次。深入推进青年大学习行动，开展团员集中教育，带领团员青年学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，党史学习教育参与率100%；举办青年大讲堂——我与博士面对面活动。
2.牢记服务宗旨，提升第二课堂育人质量
打造创新文化，营造实践氛围，开展科技文化节、社团文化节、宿舍文化节、创业文化节系列活动109次，传递青春正能量，扩大校园文化艺术活动的参与度、影响力和受益面，卫冕学海杯女子篮球赛冠军，男子篮球赛季军。依托学院的学院三个创新实验室，组建了多种科技创新兴趣小组，并吸纳了400多名学生参加科技竞赛、专利申请、科技论文写作和创新创业实践等科技创新活动。
3.依托志愿服务载体，打造实践育人新平台
学院现有“爱•公益志愿者小队”、红十字三献志愿服务队和学院青年志愿服务小队，广泛开展志愿服务活动。其中红十字三献志愿服务队自成立以来，组织献血知识宣传40多次，大型集体献血活动11次，无偿献血近6000多人次，共捐献全血158.76多万毫升，417人采集血样加入中华骨髓库，共有5名师生成功捐献造血干细胞，服务队2021年获评安徽省青年志愿者优秀组织，当选安徽省青年志愿者协会第四届理事会理事单位。
4.大力搭建就业平台，稳步推进就业工作
筛选优质企业40余家，开展线上+线下专场招聘会20余次。我院2021届共487名毕业生，初次就业率为92.2%，最终就业率95.28%，其中考取研究生49人，出国留学1人，考研录取率为10.27%，国家基层项目2人，自主创业8人，应征入伍7人。
