2021年，在学校党委的领导下，在全院师生的大力支持和帮助下，本人认真履行岗位职责，积极主动做好常态化疫情防控下的各项工作，取得了一定的成绩，但是也存在一些问题和需要改正的地方。现将一年来的工作汇报如下，请予评议。
一、思想政治与学习
本人恪尽职守，严于律己，积极主动参加学校和学院的各项政治理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神。全面贯彻落实党的教育方针政策，与党中央保持高度一致；始终把加强理论学习摆在首位，做到学以修身，学以养德。坚持理论联系实际的作风，主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，提高自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。
二、重视意识形态和法治工作，发挥意识形态的引领作用
工作中把意识形态摆在重要位置，严格落实意识形态责任制“主体责任”和“一岗双责”意识，提高政治站位，牢牢绷紧抓好意识形态工作这根弦。对全院教职工加强意识形态学习，做好宣传，把意识形态建设内化于教师队伍的管理、发展中，充分发挥意识形态的引领作用，切实当好学院意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
坚持“以德育人，依法为准，依法治理”的管理理念，全面贯彻党和国家的教育方针，带头依法办事，扎实有效开展工作，努力增强师生社会主义法治观念，培养广大师生依法办事的能力和自觉，全面提高了广大师生的法律意识和法律素质，全年无重大安全事故发生。
三、工作作风
围绕学校地方应用型高水平大学和硕士学位立项建设两大目标，结合学院实际情况，深入开展各项工作。坚持一切从师生的利益出发，挖掘和总结经验，切实做到亲力亲为，形成工作责任追究制，积极推动学院各项工作发展。在工作过程中，能够打破常规作法和惯性思维，以想干事、能干事、干成事为标尺，敢于担当，不畏困难和辛苦，敢于创新，拓宽工作思路，做到及时、有效解决工作中遇到的问题及矛盾。
四、工作管理
（一）教学管理工作
突出学风建设，加强日常学院教学管理工作，积极组织开展各类教学活动。强化教学检查和督导工作，组织学院教学督导组开展期初、期中和期末教学材料检查和听课等活动。积极组织学院教师参加各项教学活动，通过一系列教学活动，提升教师的教学能力和水平。2021年学院获批省级教学质量工程项目13项、总数学校排名第一，入选省级教学名师1人、省级教坛新秀1人、省级教学团队1个，获得省级教学成果三等奖1项。
（二）学科专业建设
围绕地方经济建设和社会发展需要，不断优化专业布局，积极实施新兴交叉学科专业建设培育计划，拟“十四五”规划中增设战略性新兴产业本科专业2个：新能源科学与工程和智能制造工程。进一步强化现有专业内涵建设，电子信息工程专业入选为省级一流专业；电气工程及其自动化和自动化专业均入选为校级一流专业；与化工学院共建材料与化工专业硕士学位点（学校首批3个硕士点建设之一）。
（三）师资队伍建设
在人才队伍建设方面，坚持实施引领、助力和暖心“三大工程”。2021年学院引进高层次人才17人，其中领军人才1人，拔尖人才1人，特聘校外教授5人，其中杰青2人。2021年，在省内外高校攻读博士学位8人，进修1人，博后2 人；获批安徽省“特支计划”领军人才1人、省级高校专业拔尖人才1人、高校优秀青年人才 2 人；晋升教授2人、副教授2人，硕士生导师1人。
（四）科研管理工作
围绕学校省内一流学科、地方应用型高水平大学和新增硕士学位立项建设目标，积极开展学科和科研团队建设，加强推进科研管理工作；同时加强校地、校企产学研合作，积极服务地方产业发展，建设灵璧县人民政府-宿州学院机械装备制造产业学院，与宿州市经开区管委会签订产学研合作协议。 2021年获批安徽省自然科学面上基金 2 项，安徽省高校自然科学研究重点项目 3 项，安徽省社会科学创新发展研究课题1项，宿州学院校级重点项目1项，宿州学院科研平台开放课题 6 项;纵向项目到账经费共74万元，横向项目到账经费共221.2万元；授权发明专利9项，实用新型专利7项；获得软件著作权3项；实现成果转让3项；获得2021年度中国商业联合会科学技术奖二等奖1项。
五、立足本职岗位，爱岗敬业
教学工作上，完成了2门专业课程（其中双语课程1门，考核优秀）的课堂教学与实践教学任务，以及毕业论文的指导工作，教学态度端正，获得2021年度教学质量考核优秀；入选省级教学名师，获得省级教学成果三等奖1项。科学研究上，入选安徽省第七批“特支计划”领军人才；发表高质量SCI学术论文3篇；授权发明专利1项，成果转让1项；出版英文著作1部；培养研究生6名。
六、 廉洁自律方面
深入学习反腐倡廉有关文件、严格执行《廉政准则》，遵守领导干部廉洁自律的有关规定，以身作则，勤政廉政，认真贯彻执行党风廉政建设责“一岗双责”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律。坚持个人重大事项报告制度。没有违规违纪行为。自觉增强廉洁自律意识，坚持“两个议事规则”制度，虚心听取不同意见，维护学院领导班子团结。
七、今后努力方向
2021年，在领导的关心和同志们的帮助下取得了一定的进步和成绩，但还存在很多不足，与学校的要求和期望还有一定的差距，如理论学习还不够深入系统全面；工作过程管理还存在不够深入细致的问题。针对存在的问题，在以后的工作中，我将进一步加强意识形态建设，强化政治理论学习，提高创新意识，增强宗旨意识，不断改进工作方法，提高自身服务能力和水平。
